Para apoiar uma atuação ética, segura e alinhada aos valores da Fundação, reunimos aqui os treinamentos, documentos e diretrizes essenciais para o seu dia a dia.
Aqui, você encontrará informações sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e como ela se aplica às atividades da Fundação, além dos treinamentos obrigatórios que todo colaborador, estagiário, terceirizado ou Jovem Aprendiz realiza durante a integração.
Também disponibilizamos:
Além disso, você também encontrará informações sobre o Canal de Comunicação FCAV, um espaço seguro e confidencial para registrar relatos, dúvidas ou situações que estejam em desacordo com os princípios da instituição.
O Código de Ética e Conduta reúne os princípios e diretrizes que orientam as relações e atitudes no ambiente de trabalho, reforçando o compromisso da Fundação com a integridade, o respeito, a transparência e a responsabilidade em suas atividades.
Ter clareza sobre nossos princípios éticos é o primeiro passo para construir um ambiente de trabalho respeitoso. Na sequência, veja como atuamos na prevenção e no combate ao assédio e à discriminação.
Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, do Assédio Sexual e de Todas as Formas de Discriminação
Esta política estabelece diretrizes para a prevenção e o enfrentamento de situações de assédio e discriminação, promovendo um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e alinhado aos valores da Fundação.
Saber identificar e prevenir situações de assédio e discriminação é responsabilidade de todos. Caso precise de um canal seguro para fazer um relato, conheça o Canal de Comunicação FCAV.