A área de Gestão de Pessoas apoia o desenvolvimento dos colaboradores e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da Fundação.
Para garantir clareza, transparência e alinhamento nas relações de trabalho, a Fundação conta com políticas institucionais que orientam práticas, responsabilidades e a forma como conduzimos nossas atividades no dia a dia. Essas políticas abordam temas como benefícios, gestão de desempenho, desenvolvimento profissional, uso de recursos e rotinas administrativas.
Neste espaço, você encontra essas políticas, além do Manual do Colaborador – que reúne as principais diretrizes para sua jornada na Fundação – e as ferramentas de RH disponíveis para apoiar sua rotina e desenvolvimento.
